5. Reiteramos nosso compromisso com a reforma e com o aprimoramento da governanأ§a global, por meio da promoأ§أ£o de um sistema internacional e multilateral mais justo, equitativo, أ،gil, eficaz, eficiente, responsivo, representativo, legأtimo, democrأ،tico e responsأ،vel, no espأrito de ampla consulta, contribuiأ§أ£o conjunta e benefأcios compartilhados. Nesse sentido, tomamos nota da adoأ§أ£o do Pacto do Futuro na Cأ؛pula do Futuro, incluindo seus dois anexos, o Pacto Digital Global e a Declaraأ§أ£o sobre as Geraأ§أµes Futuras. Tendo em mente a necessidade de adaptar a arquitetura atual das relaأ§أµes internacionais para melhor refletir as realidades contemporأ¢neas, reafirmamos nosso compromisso com o multilateralismo e a defesa do direito internacional, incluindo os Propأ³sitos e Princأpios consagrados na Carta das Naأ§أµes Unidas (ONU), em sua totalidade e interconexأ£o como seu alicerce indispensأ،vel, e o papel central da ONU no sistema internacional, no qual estados soberanos cooperam para manter a paz e a seguranأ§a internacionais, promover o desenvolvimento sustentأ،vel, assegurar a promoأ§أ£o e a proteأ§أ£o da democracia, dos direitos humanos e liberdades fundamentais para todos, bem como da cooperaأ§أ£o baseada na solidariedade, no respeito mأ؛tuo, na justiأ§a e na igualdade. Tambأ©m reiteramos nosso compromisso em garantir maior e mais significativa participaأ§أ£o e representaأ§أ£o de Paأses em Desenvolvimento e Mercados Emergentes (PDMEs), assim como de paأses menos desenvolvidos (PMD), especialmente da أپfrica e da Amأ©rica Latina e do Caribe, nos processos e estruturas decisأ³rios globais de modo a tornأ،-los mais sintonizados com as realidades contemporأ¢neas. Reiteramos ainda o apelo por uma representaأ§أ£o geogrأ،fica equitativa na Secretaria das Naأ§أµes Unidas e em outras organizaأ§أµes internacionais, de forma oportuna, bem como pelo aumento do papel e da participaأ§أ£o das mulheres — especialmente provenientes de Paأses em Desenvolvimento e Mercados Emergentes (PDMEs) — em todos os nأveis de lideranأ§a e responsabilidade nessas organizaأ§أµes. Enfatizamos a necessidade de que o processo de seleأ§أ£o e nomeaأ§أ£o das lideranأ§as executivas e dos altos cargos da ONU seja guiado pelos princأpios de transparأھncia e inclusأ£o e conduzido de acordo com todas as disposiأ§أµes do Artigo 101 da Carta das Naأ§أµes Unidas, com a devida atenأ§أ£o أ contrataأ§أ£o de pessoal com a mais ampla base geogrأ،fica possأvel e ao aumento da participaأ§أ£o de mulheres, e com respeito أ regra geral de que nأ£o deve haver monopأ³lio de cargos de alto escalأ£o no sistema das Naأ§أµes Unidas por nacionais de qualquer estado ou grupo de estados.
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